春风拂面万象新,金秋硕果满枝桃。2020年已经过去,新征程吹响新号角,迎来了全新的2021年。我们传承凯信上一年创造的硕果,满怀着对2021年美好的憧憬,在2021年1月9日这一天,共同开启2021年新篇章。
第一项议程各分公司2020年工作总结汇报及2021年计划
![2020年工作总结](https://fskxzd.com//wp-content/uploads/2021/01/2021011305563949.png)
![深圳市深坪知识产权代理事务所(普通合伙)](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/202101130557055.png)
在2020年,深圳坪山事务所踏上了全新的征程。樊思敏总经理以及陈泽华副总经理也转换了新的角色,在这过程不断摸索,积累一步一个脚印。对于新的一年,二位更是定下了业绩计划以及团队配套计划,除了要实现梯队建设,更是认为以人为本,加强人文关怀,增强同事归属感。
![佛山凯信正达知识产权代理有限公司刘总](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/202101130557305.png)
![佛山凯信正达知识产权代理有限公司李总](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305573837.png)
回顾2020年,佛山分所业绩不断突破新高,这都离不开刘智华总经理和李楚萍副总经理在前端后端的付出与支持。在过去的一年,佛分在网络推广上做出比较出色的成效。并且引入了新的项目,资源获取方式更是多元化。令佛山企业对凯信的依赖性有所增长。
![惠州凯信知识产权代理有限公司](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305580159.png)
![惠州凯信知识产权代理有限公司](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305580831.png)
在2020年惠州分公司的伙伴们尝试着更多的角色,培训老师、团队活动队长、营销作战队长、演员、剪辑师、策划师等等。成立智多星部、运营惠州凯信公众号及抖音号……等等,从无到有,不断摸索方式去改进。他们为了百万团队作战,有落地的路径方法,总结自己的运营模式,形成自己的特色和亮点。
![2020年工作亮点阐述及2021年部门发展规划](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305583625.png)
![2020年商务团队管理心得和体会](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305584473.png)
![2020年商务团队管理心得和体会及2021年商务团队及业务发展规划](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305585727.png)
![2020年涉外业务总结和分析及2021年涉外工作的具体措施](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305594075.png)
![2020 年股东执委工作体会心得及工作想法](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011305595979.png)
![东莞市和鼎财务咨询有限公司](https://fskxzd.com//wp-content/uploads/2021/01/2021011305591089.png)
新和鼎公司在8月4日召开成立大会。组建不足5个月的时间里,即呈现出超常规的发展势头。组建了一个由注册会计师、会计师、审计助理构成的骨干队伍。承接了高新企业的专项审计工作、账务整理工作、顾问工作、财税筹划及账务规范工作等。目前为止,2021年业务已预承接已签订合同金额超过20万元。
![广东良马(东莞)律师事务所](https://fskxzd.com//wp-content/uploads/2021/01/2021011306002954.png)
广东良马(东莞)律师事务所在2020年11月开业大吉,在短短1个月时间里,已洽谈法律业务超过35件,签约转化率为43%。在新的一年,目标打造知识产权强所形成核心竞争力;打造高判赔额高知名度的典型案例;建设敢闯敢干积极奋进的专业团队;围绕公司整体战略提供法律服务等。
第二项议程总经理对2020年工作总结及2021年工作展望
![广东凯信知识产权有限公司—左東平总经理](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011306004345.png)
左总经理与参会人员回顾了2020年公司工作开展情况,在过去的一年,我们收获满满。公司整体业绩上涨了15.1%;涉外业务、无效及法律诉讼业务有了比较大的业绩增长;大业务客户的不断涌现;股东执委工作取得良好成绩;公司文化建设相比之前有了很大进步,如:团队良性竞争,沟通方面变得有温度,有沟通等。
对于2021年发展,我们以“跨越”为主导思想。一方面是跨越业绩高水平提升的障碍,和客户以及我们自己对知识产权认知水平提升的障碍。另一方面,团队人才观念改变需从原子思维到量子思维的转变。
更是从为公司长期赋能、大业务发展规划、企业三大风控系统综合解决方案尝试、进一步完善股东会治理等几个大方面提出七项2021年工作重点安排。
第三项议程各公司2021年目标签订及宣誓仪式
![会议合照](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011306021321.png)
![良马事务所任务](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011306023694.png)
![和鼎财务任务](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011306025896.png)
![东莞凯信任务](https://fskxzd.com/wp-content/uploads/2021/01/2021011306031443.png)
蓝图已绘就,使命在召唤,奋进正当时。会议虽然到此落下帷幕,但是凯信公司给你的拼搏之路却永远不会落下帷幕。展望未来,我们胸怀拼搏精神,坚定信念,让我们迈着铿锵的步伐,开启新篇章,新挑战,新跨越!